私たちと一緒に働いてみませんか？
私たちはあなたたちに成長する機会と学びの機会を提供します。
理念
児童発達支援事業所から始まった1部署のサービスが子どもと関わる初めての経験である当社では、事業の中で児童に対する支援・成長に対するサービスが世の中で不足していることを実感することとなりました。
子育てで初めて経験するご両親の悩み、お子さまの悩みのなかで、包括的に支援できる仕組みがないこと、悩みとは別に成長の楽しさ・嬉しさを実感できる場が見つけられないこと。
私たちは各々では難しい様々な局面の中で、適切な支援を通して一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会の実現を目指しています。
採用情報
社会の成長に必要なこどもの成長・働く喜びの形成に関わりながら、社会の福祉の一端として意義のあるサービスの展開をしています。
LaZo株式会社の企業文化(カルチャー)は”変化を⽇常に、挑戦を習慣に”を意識して日々の業務に取り組むこと。
当社はあらゆる機会の提供を約束として、スタッフには成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を、取引先には私たちとともに新たな価値を創造する機会を提供します。
従業員には子育て支援も積極的に行い、子育て中のスタッフも多くスタッフみんなが助け合いながら日々仕事に真摯に取り組んでいます。
一つの物事にとらわれることなく、本当に必要な支援を構築し、お届けすることを今も続けています。
仕事について
地域の子供たちを誰一人取り残さない
途切れのない支援で子供たちの成長を後押しします。
児童期（0歳から18歳）における発達支援・居場所（学童・習い事・フリースクール）作り
私たちはすべての子どもたちの「今」と「これから」に寄り添います。
ご挨拶
見出し見出し見出し見出し見出し見出し
社会の成長に必要なこどもの成長・働く喜びの形成に関わりながら、社会の福祉の一端として意義のあるサービスの展開をしています。
LaZo株式会社の企業文化(カルチャー)は”変化を⽇常に、挑戦を習慣に”を意識して日々の業務に取り組むこと。
当社はあらゆる機会の提供を約束として、スタッフには成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を、取引先には私たちとともに新たな価値を創造する機会を提供します。
従業員には子育て支援も積極的に行い、子育て中のスタッフも多くスタッフみんなが助け合いながら日々仕事に真摯に取り組んでいます。
一つの物事にとらわれることなく、本当に必要な支援を構築し、お届けすることを今も続けています。
明石 康裕
