私たちと一緒に働いてみませんか？
私たちはあなたたちに成長する機会と学びの機会を提供します。
理念
私たちは、関わるすべての方の気持ちに寄り添い、「子育ての幸せ」と「働く喜び」が響き合う社会をつくりたいと考えています。
お客様の期待を超える感動を届け、共に成長することで、福祉と教育の未来を切り拓く。
そして、ここで働く全従業員の心と生活の幸せを、何よりも大切に追求し続けます。
採用情報
社会の成長に必要なこどもの成長・働く喜びの形成に関わりながら、社会の福祉の一端として意義のあるサービスの展開をしています。
LaZo株式会社の企業文化(カルチャー)は”変化を⽇常に、挑戦を習慣に”を意識して日々の業務に取り組むこと。
当社はあらゆる機会の提供を約束として、スタッフには成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を、取引先には私たちとともに新たな価値を創造する機会を提供します。
従業員には子育て支援も積極的に行い、子育て中のスタッフも多くスタッフみんなが助け合いながら日々仕事に真摯に取り組んでいます。
一つの物事にとらわれることなく、本当に必要な支援を構築し、お届けすることを今も続けています。
仕事について
地域の子供たちを誰一人取り残さない
途切れのない支援で子供たちの成長を後押しします。
児童期（0歳から18歳）における発達支援・居場所（学童・習い事・フリースクール）作り
私たちはすべての子どもたちの「今」と「これから」に寄り添います。
ご挨拶
子育ての孤立を、地域の連帯へ。私たちが支援の『壁』を壊し、未来を繋ぎます。
現代社会において、子育てはかつてない孤立の中にあります。核家族化や共働き世帯の増加、そして発達特性や不登校といった多様な課題に対し、多くのご家庭が「どこに助けを求めればよいのか」という出口のない不安に直面しています。
現在の児童支援における最大の課題は、医療、福祉、教育が断絶されている「支援の縦割り」です。この分断された「壁」こそが、お子さまの成長の機会と、ご両親の安心を阻む要因となっています。
私たちは、この課題を解決するために設立された「リエゾン（橋渡し）企業」です。 0歳から18歳まで自社で一貫してサポートする体制に加え、行政、学校、専門機関を繋ぐハブとして機能し、地域全体で一人ひとりに最適な支援をデザインします。
「子育てが常に幸せと感じられる地域社会の実現」に向け、私たちは支援の枠組みを超え、ご家族の未来を共に紡いでまいります。
明石 康裕
